Mes: marzo 2026

🔍 1. Encuentra la convocatoria perfecta en solucionesong.org El primer paso para el éxito es dirigir tus esfuerzos a la oportunidad adecuada. En la página de inicio, dentro del apartado de subvenciones, dispones de un buscador donde puedes consultar las distintas convocatorias abiertas a las que puede postular tu entidad. Utiliza sus filtros para explorar y encontrar las subvenciones que mejor encajen con tu tipo de organización, vuestro ámbito de actuación o el proyecto específico que queréis presentar.

✍️ 2. Redacta tu propuesta paso a paso (y sin bloqueos) Una vez identifiques una subvención interesante, accede a su ficha y activa el asistente. A partir de ahí, la herramienta te guiará paso a paso en la elaboración del borrador, pidiéndote la información clave de cada sección. Para conseguir que la propuesta sea atractiva, puedes combinar tus propios conocimientos redactando manualmente o utilizar la Inteligencia Artificial para generar un primer texto orientativo que te sirva de base.

📊 3. Presenta un presupuesto impecable El presupuesto es uno de los elementos más críticos para los evaluadores. Al igual que en el resto del proyecto, puedes introducir tus datos manualmente o dejar que la IA te ayude a estructurarlo. La gran ventaja es que la herramienta adapta el contenido del presupuesto al formato y lenguaje habituales de las convocatorias, lo que facilita una presentación clara, profesional y coherente.

✅ 4. Revisa, descarga y presenta Cuando termines todos los apartados, accederás a una vista general con el proyecto completo. Esta revisión final es clave para comprobar que la información es correcta y responde exactamente a lo que pide el financiador. Tras dar el visto bueno, podrás descargar tu propuesta completa en un documento PDF, listo para su revisión final o para presentarlo directamente.

💡 ¡Un truco extra! Úsalo para cualquier convocatoria ¿Tienes en mente una convocatoria específica que no encuentras en el buscador? ¡No hay problema! Puedes utilizar este asistente con cualquier convocatoria solicitándolo directamente al equipo de la web.

¡Empieza hoy mismo a redactar propuestas más sólidas, ahorra tiempo y aumenta tus posibilidades de conseguir la financiación que tu causa necesita!

https://www.solucionesong.org/subvenciones

La Inteligencia Artificial (IA) ya no es ciencia ficción. Muchas ONG en España ya la utilizan para optimizar la captación de fondos, analizar datos de beneficiarios o atender dudas con chatbots. Pero, al trabajar con poblaciones vulnerables y datos sensibles, surge una gran pregunta: ¿Cómo usamos la IA de forma ética y legal?

Aquí te explicamos todo lo que tu entidad necesita saber de forma sencilla.

1. IA Ética vs. IA Responsable: No son lo mismo

• La IA Ética se enfoca en la integridad moral. Busca que los algoritmos sean justos, respeten los derechos humanos, no discriminen y promuevan una sociedad donde la tecnología beneficie a todos, aunque a veces esto signifique sacrificar un poco de velocidad o eficiencia.
• La IA Responsable es la puesta en práctica de esa ética junto con la legalidad. Es el enfoque corporativo que busca crear sistemas seguros, fiables y transparentes, mitigando riesgos (como el sesgo) y asegurando el cumplimiento de las leyes de privacidad para generar confianza.

2. Los 5 Pilares de una IA Confiable para el Tercer Sector

Para que la IA de tu ONG sea digna de confianza, debe apoyarse en principios fundamentales:

1. Transparencia: Si un donante o beneficiario habla con un chatbot, debe saber desde el primer mensaje que está interactuando con una máquina, no con un humano.
2. Privacidad y Gobernanza de Datos: En las ONG tratamos datos muy sensibles. La IA debe cumplir estrictamente con el RGPD (Reglamento General de Protección de Datos). Esto implica usar solo los datos estrictamente necesarios (minimización), tener una base legal para usarlos y mantenerlos seguros.
3. Equidad y No Discriminación: La IA debe tratar a todos de forma justa. Si usamos algoritmos para seleccionar a quién dar una ayuda o para procesos de contratación, debemos asegurarnos de que no tengan sesgos por motivos de género, etnia, edad o situación socioeconómica.
4. Supervisión Humana («Humano al mando»): La IA es una herramienta, no el jefe. Las decisiones importantes, especialmente las que afectan a personas vulnerables, deben poder ser explicadas, controladas, revisadas y, si es necesario, detenidas por un ser humano.
5. Explicabilidad: No podemos usar sistemas que sean una «caja negra». Si la IA hace una recomendación, debemos poder entender y explicar por qué ha llegado a esa conclusión.

3. La Nueva Ley Europea de IA (RIA): ¿Cómo nos afecta?

Europa ha aprobado el Reglamento de Inteligencia Artificial (RIA), que clasifica la IA según el riesgo que supone para las personas. Tu ONG debe saber en qué nivel se encuentran sus herramientas:

• Riesgo Inaceptable (Prohibido): Sistemas que manipulan el comportamiento explotando vulnerabilidades (edad, discapacidad, situación social) o sistemas de «puntuación social» (clasificar a personas por su comportamiento). Totalmente prohibidos.
• Alto Riesgo (Muy Regulado): Herramientas que evalúan si una persona tiene derecho a servicios o prestaciones esenciales de asistencia pública, o sistemas usados para seleccionar personal laboral. Requieren auditorías, supervisión humana estricta y evaluaciones de impacto en derechos fundamentales.
• Riesgo Limitado (Transparencia): Generadores de imágenes, textos o chatbots. La única obligación es ser transparentes: avisar al usuario de que el contenido está generado por IA o que está hablando con una máquina.
• Riesgo Mínimo: La mayoría de las aplicaciones actuales (como filtros de spam o análisis de datos básicos). No tienen obligaciones legales nuevas, pero se recomienda aplicar códigos de conducta éticos.

4. Pasos prácticos: ¿Por dónde empezamos hoy?

Si tu ONG quiere hacer las cosas bien, te recomendamos seguir esta hoja de ruta:

1. Haz un inventario: Identifica qué herramientas de IA ya estáis usando en la entidad (desde ChatGPT para redactar correos hasta algoritmos en vuestro CRM).
2. Crea un protocolo de uso: Define qué usos están autorizados y bajo qué condiciones éticas y de privacidad.
3. Forma a tu equipo: Promueve la «alfabetización en IA» para que tanto el personal técnico como los voluntarios conozcan las oportunidades y los riesgos de estas herramientas.

La Inteligencia Artificial tiene un potencial inmenso para multiplicar nuestro impacto social, pero solo si la construimos sobre la base de la empatía, el respeto a los derechos humanos y la transparencia.

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Nota de transparencia: Este artículo ha sido redactado con el apoyo de Google Gemini, revisado y editado por el equipo de Hazloposible para asegurar que refleja nuestra misión y valores.